Hier kann ich Sie zum Beispiel bei folgenden Themen unterstützen:

• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens,
• Begleitung von Changeprojekten und -prozessen,
• Unterstützung bei der Organisationsentwicklung: z.B. „lernende Organisation“, Mitarbeitermotivation und Identifikation mit dem Unternehmen, Mitarbeiterentwicklung und –förderung,
• Teambuilding und Konfliktbearbeitung,
• Leitbild- und Visionsentwicklung,
• Begleitung bei der strategischen Neuausrichtung eines Unternehmens,
• Beratung des Managements.

Ich freue mich über Ihre Einladung zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch!